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  企业愿景:争做公交行业排头兵

 
  企业宗旨:安全运营 优质服务 立足滨海 奉献社会

 
  企业核心战略:资源占有、产业延伸、管理现代化


  企业核心价值观:诚信 专业 和谐 实效

  

  涵义:
  诚信 — 成即真诚、诚实;信即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。讲诚信是中华民族的优良传统。中国儒家的“仁、义、礼、信”,道家的“无为而治”思想都围绕“信”子做文章。人无信不立,应说真实话、办真实事、做真实人;业无信不成,企业应以诚实守信的原则处理与客户、合作伙伴、政府等各方关系,以彰显企业的经营品德。

       专业 — 专,即专注、专心;业,即行业,经营的领域。所谓“尺有所短、寸有所长”,对于任何一个企业来说,不管其实力有多强,发展有多久,都会有其局限性。如果所跨领域已经过多,出现无法集中资源实现突破的迹象,不如砍去没有优势的项目,专注于具有优势的领域。这里对于专业包含了三层意思:一是行业,即公司集中所有资源和能力专注于某一个行业内经营;二是业务专业,即公司专注于行业价值链中某一环节的业务;三是队伍专业,即用专业的管理、专业的服务、专业的形象、专业的知识、专业的标准来打造一支专业化的队伍,全面提升专业化的能力。

   和谐 — 和,即平和、调和;谐,即和缓、融洽。和谐是一切事物的存在原则,内在是和谐的,和其它事物的关系肯定也是和谐的。反之,就不可能存在,更谈不到发展。和谐即包含着坚持,也有让步;即包含着严格,也有宽容。和谐是一分为二,同时又是合二为一,即“和而不同,求同存异”。和谐的团队是企业平稳发展的保障、是企业稳健发展的根本、是企业赢得市场的核心。和谐的团队需要通过遵守共同的价值观和共同的行为准则、培养协同作战的团队精神、塑造彼此尊重和相互负责的团队作风、确保畅通有效的沟通的营造持续学习和改进的团队氛围来实现。

    实效 — 实,即实处、落实;效,即效率、效果。古人曰 “去苛礼而务至诚,黜虚名而求实效”意在用简捷的方式、快速的效率、有效的落实,最终达到实际的工作成效。讲求工作实效要坚持以实事求是、一切从实际出发的原则,注重阶段性和持续性,以取得优异的效率和效果。


  企业精神:严于管理 成于实干 勇于担当 乐于奉献

  

  涵义:

   严于管理 —  严即严肃、严格、严厉;管理即通过有效的控制和组织完成工作的过程。从严治企,严于管理,体现了当前和今后滨海公交管理的核心理念,体现了滨海公交从自身做起,严格管理的决心。严格是大爱,体现了滨海公交对事业、对员工负责任的态度。“取法于上,仅得其中,取法于中,顾得其下。”严于管理,就是要“严”以贯之,始终坚持高标准、严要求,坚持真管真严,敢管敢严,长管长严,不论对于滨海公交事业还是对于滨海公交人都要把“严”作为我们做好工作的基本要求。

   成于实干 —  成即成事、成长;实干即实实在在去做。“天下事,成于实干,败于空谈。”成于实干就是从企业的使命出发、从乘客的需求出发、从工作的职责出发,以踏石留印、抓铁有痕的劲头老老实实做人、老老实实干事,善始善终、善做善成。要说实话、干实事,求实效,对部署的工作心无旁骛、真抓实干;对确定的事情,狠抓落实,一抓到底。通过实干成就事业并促进个人成长。

   勇于担当 —  ,勇即勇敢、勇毅;担当即接受并负起责任。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”勇于担当就是要知难而进,积极寻找克服困难的具体对策,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。要在关键时刻豁得出来、顶得上去,勇挑重担,经得起艰巨任务和复杂局面的考验,以不懈的勇气和顽强的毅力,争做公交行业排头兵。

   乐于奉献 —  乐即欢乐、快乐;奉献即恭敬地奉上,付出。“苟利国家,不求富贵。”乐于奉献就是说我们作为社会公益性行业,作为“窗口单位”,对工作要有一份虔诚和敬畏,有一种服务企业、服务社会的荣誉感、责任感和使命感,要舍得付出,舍得吃亏,把工作当事业来完成,真诚对待每一个人,努力做好每一件事,在工作中体味快乐,实现个人价值,履行企业责任。


   

 

 

 

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